（转自：东方网银保频道）
在第十个“7·8全国保险公众宣传日”来临之际，建信人寿上海分公司走进上海开伦投资集团，以“保险五进入”为抓手，围绕“守护美好，从一份保障开始”主题，为企业员工送上一堂“金融知识+员工福利”双料课，用实际行动践行保险企业的社会责任。
作为7·8保险公众宣传日“进企业”专项行动的重要一站，此次活动紧扣“保险五进入”（进学校、进农村、进社区、进机关、进企业）要求，聚焦企业员工最关心的“保障需求”与“金融安全”。
活动伊始，建信人寿上海分公司讲师耿强普及了“7·8保险公众宣传日”的意义：“每年7月8日，全行业都在用行动回答‘保险是什么’——它是守护家庭的风险盾牌，是企业发展的稳定器，更是传递温暖的民生工程。”简短的话语，让“保险姓保”的理念更贴近人心。
随后，讲师围绕“员工福利方案”展开深度解读。针对集团员工年龄结构、职业特点，从医疗健康、意外保障、企业关怀三大模块拆解方案亮点。一组组数据、一项项细则，让抽象的“福利”变得可触可感。
为消除员工对“理赔难”的顾虑，讲师特别演示了线上理赔全流程：“通过建信人寿理赔小程序，医疗发票拍照上传、资料填写、进度查询均可一站式完成，小额案件最快1个工作日到账。”现场屏幕同步展示的真实理赔案例，更直观展现了服务的便捷性与可靠性。
最后的答疑环节将气氛推向高潮。“补充医疗是否包含家属？”“加班期间突发疾病算不算意外？”面对集团员工们的提问，团队成员逐一解答，业务员还结合家庭保障需求，补充说明了如何利用健康管理服务线上问诊。活动结束时，不少员工表示：“以前对福利保障了解不深，今天才知道公司为大家争取了这么多实在权益。”
此次走访不仅是服务的输出，更是需求的对接。建信人寿上海分公司相关负责人表示，后续将持续跟踪企业反馈，动态优化方案，以“保险+服务”的双轮驱动，为企业与员工搭建更坚实的保障桥梁。
